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十级伤残赔偿标准2017

最低0.27元开通文库会员,查看完整内容> 原发布者:lfhzlwb1 2017伤残等级评定标准及赔偿标准来源:华律网整理发表时间:2017年02月06日伤残等级评定标准赔偿各项标准包括医疗费、误工费、护理费、交通费等,根据受伤人员伤残状况将

一次性伤残补助金为7个月的本人工资,办理了工伤保险的,由人社部门工伤保险基金理赔;未办理工伤保险的,有用人单位赔偿;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金需要以解除或终止劳动关系为前提条件,由所在省市颁布的地方性工伤规定确定具体赔偿标准.

当事人因工致残被鉴定为10级伤残的.赔偿是当事人本人7个月工资.《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定.

根据《工伤保险条例》规定:第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残

十级伤残待遇1、标准:享受一次性伤残补助金:十级伤残为6个月的本人工资;2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人

按工伤保险条例规定十级伤残一次性赔偿七个月的工资

工伤保险条例 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人

一、一次性伤残补助金 1、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资. 2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资.本

是以当事人本人工资为基数计算补抄偿.十级工伤规定是7个月当事人本人工资的一次性伤残补助金.《工伤保险条例》:第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金袭按伤残2113等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提5261出解除劳动、聘用合同的,由工伤4102保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府1653规定.

2017年十级伤残赔偿标准 1. 日常活动能力部分受限; 2. 工作和学习能力有所下降; 3. 社会交往能力部分受限.

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